Hoy vamos a tratar el tema de la discapacidad e incapacidad laboral y las diferencias y confusiones entre ambas.
Es el reconocimiento de una minusvalía física, psíquica o sensorial por parte del organismo de la Comunidad Autónoma oportuno.
o también llamada Incapacidad Permanente es aquella situación en la que un trabajador sufre una lesión o enfermedad que le impide realizar una actividad laboral de manera normal.
Por lo que podéis comprobar, no es lo mismo. Tener discapacidad no es lo mismo que encontrarse en una situación de incapacidad y, entre otros muchos aspectos, conlleva una serie de trámites, baremos, reconocimientos y beneficios completamente diferentes.
La diferencia más apreciada es la posibilidad de cobrar una pensión no contributiva de invalidez. Se trata de una pensión de hasta 570,15€ para 2018 que pueden cobrar aquellas personas que tengan reconocido un grado de discapacidad determinado y carezcan de ingresos (como máximo puedes tener 5.164,60 euros sin contar con la pensión).
Todas las personas que tengan reconocida un grado de Incapacidad Permanente automáticamente tienen el grado de discapacidad del 33%.
“Piensa, cree, sueña, y atrévete.” – Walt Disney
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