¡Hola Oretani@s!
Hoy nos vamos a centrar en el trabajo accesible, este es el empleo adaptado a las necesidades y condiciones de las personas con discapacidad. A día de hoy, existen ciertos tipos de directrices para mejorar la accesibilidad laboral
Medidas para mejorar la accesibilidad laboral:
Centros Especiales de empleo:
Son empresas públicas o privadas con ánimo de lucro o sin él, que ofrecen trabajo productivo, remunerado y adaptado a personas con discapacidad. Estos centros se benefician de una serie de subvenciones y bonificaciones de las cuotas a la seguridad social por mantener una plantilla compuesta como mínimo, por un 70% de personas con discapacidad.
Enclaves laborales:
Es el contrato entre una empresa y el centro especial de empleo para realizar obras y servicios dentro de la empresa.
Cuota de reserva:
Indica el porcentaje mínimo que una empresa debe contratar por ley con diversidad funcional.
Subvenciones y bonificaciones:
Para que las empresas puedan contratar a personal con diversidad funcional.
Una vez la persona es contratada, el siguiente paso es adaptar el puesto de trabajo a las condiciones del empleado y hacerlo lo más accesible posible. Podemos encontrar diferentes tipos de apoyos y ajustes.
Preparador laboral:
Se encarga de la orientación y acompañamiento del trabajador en su puesto de trabajo.
Apoyo natural:
El apoyo del trabajador en este caso sería uno o varios compañeros quienes facilitaran la adaptación del trabajador.
Ajuste material:
Estos pueden ser muy diferentes según las características del trabajador, pero de lo que se trata es de facilitar el desempeño de la tarea.
Todos estos recursos no son suficientes, ya que los trabajadores necesitan apoyo desde antes de empezar a trabajar, por eso entra en juego la figura del Asistente Personal, (son profesionales que facilitan la vida independiente de las personas con diversidad funcional), para apoyar en tareas como el aseo, vestimenta, cocina, bajar escaleras, ir en transporte público o privado, instalarse en su puesto de trabajo etc.
Si os gustaría recibir más información sobre el empleo accesible, ¡No dudéis en contactarnos!
¡El éxito en la vida no se mide por lo que logras, sino por los obstáculos que superas! – Anónimo
Información complementaria: